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Neulich wollte ich mir ein neues Objektiv zulegen. Dabei ist mir bewusst geworden, wie sehr sich mein Kaufverhalten und damit das der Gesellschaft ver\u00e4ndert hat. Bevor ich \u00fcberhaupt den ersten Kontakt mit dem H\u00e4ndler meines Vertrauens aufgenommen hatte, sog ich mir aus m\u00f6glichst vielen Quellen alle Informationen, die ich nur bekommen konnte. Ich habe eine relative Kaufentscheidung getroffen, bevor ich den Verk\u00e4ufer \u00fcberhaupt das erste Mal kontaktiert hatte. Wahrscheinlich besass ich zu diesem Zeitpunkt mehr Informationen, als dieser selbst.<\/p>\n
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Wir haben Internet zu Hause und unterwegs unsere Smartphone`s. Damit googeln wir und bewerten und tun dies in Minuten, nein in Sekundenschnelle. Unsere Informationsquellen sind eine Vielzahl von sogenannten Touchpoints. Social-Media-Kan\u00e4le wie Facebook, Instagram, youTube etc. versorgen uns mit allem, was wir brauchen. Information wird in kleinen schnellen H\u00e4ppchen genossen. Wenn diese nicht schmecken, gehts ganz schnell weiter. Fast 60% aller Kunden, egal ob B2C oder B2B verhalten sich so.<\/p>\n
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Was bedeutet das f\u00fcr kleine und grosse Unternehmen? Es reicht nicht mehr aus, reinen Informationscontent in Form von Brosch\u00fcren, Katalogen, langen erm\u00fcdenden Websitetexten anzubieten. Mensch wollen unterhalten werden und dies sehr emotional. Es gilt gerade deswegen, authentisch zu sein mit einer hohen visuellen Qualit\u00e4t.<\/p>\n
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Als Fotograf entwickle ich daf\u00fcr Konzepte und setze sie um. Meine Bilder zeigen den Mehrwert und die unverwechselbare DNA Ihres Unternehmens. Dazu geh\u00f6rt eine einheitliche Bildsprache f\u00fcr die Pr\u00e4sentation in allen Medien. Storytelling macht die einzigartige Unternehmens DNA sichtbar. Die Menschen stehen im Mittelpunkt, vom Angestellten bis zur verantwortlichen F\u00fchrung, in der emotionalen Visualisierung von Arbeitsumgebungen und Produktionsabl\u00e4ufen bis zum Produkt und\/oder Dienstleistung, z.B. in Employer Branding Kampagnen. Hier geht es nicht nur ums Image, sondern auch um die Human Resources, das Finden neuer Mitarbeiter und Mitmacher.<\/p>\n
Und ja, der Koch in Ihrem Firmenrestaurant ist so Spitze, da werden alle neidisch. Erz\u00e4hlen Sie es!<\/span><\/p>\n <\/p>\n Mit Storytelling, in hochwertigen Bildern, von Ihrem Unternehmen, dem Alltag, den Mitarbeitern erreichen Sie fokussiert Ihre Zielgruppen. Spezielle Kampagnen unterst\u00fctzen Ihr Recruiting.<\/p>\n Sie finden das spannend und k\u00f6nnen sich eine Umsetzung in Ihrem Hause vorstellen? Dann z\u00f6gern Sie nicht und nehmen mit mir f\u00fcr ein unverbindliches Gespr\u00e4ch Kontakt auf.<\/p>\n <\/p>\n Entweder telefonisch +49 761 – 557 567 3 oder via CONTACT<\/a><\/strong><\/p>\n <\/p>\n